關注香港青年認知內地的渠道，探究媒體和非媒體途徑對香港青年認知內地的影響，對於解決香港青年問題，減少在溝通中產生的誤解和偏見，加強兩岸交流合作有著重要的意義...

香港的國際學校在學校創辦、學生招收、課程設置、銜接體制等方面提供了成功的經驗。政府應鼓勵內地優質教育機構學習歐美國際學校在港辦學的成功經驗，積極推動中國內地教育走出去戰略...

面向內地廣泛招攬適當人才到香港就讀、就業，是改善香港人才和產業結構、提升香港競爭力的重要策略之一。本文將回顧10年來內地人才來港就讀、就業的類別、規模和現狀，剖析香港人才政策...

本研究通過對本港四大支柱行業的深度訪談，探求香港各行業公司對人才需求戰略、內地專才認受性以及引進內地專才政策的具體看法。推動內地專才群體發展成為香港社會的產業結構轉型和總體競爭力提升的重要力量之一。

本研究旨在了解在港內地專才這一群體的生活與職業發展現狀。探索在港內地專才未來提升的有效途徑，幫助其融入香港社會，獲得更多在香港發展的機會。

在港內地畢業生聯合會發佈《2006年在港內地專才發展年報》將引導來港就讀就業的內地青年尋找發展的方向，幫助其認識并融入香港社會。同時讓社會瞭解在港內地專才這一特殊群體的發展和生存狀況，給予其更多空間，使其為香港社會的穩定發展做出積極貢獻。

“在港內地畢業生聯誼會”成立1 年以來，已成功組織和主辦各類就業沙龍、朋輩交流、主題論壇、會員福利活動近40 場次，贏得了會員的廣泛歡迎和認可，參加活動的內地友人累計超過2，000人次。

截止 2008 年5 月，根據中華人民共和國香港特別行政區的入境規定指引，香港政府對於內地人才引進長期居留政策主要有四大類：：非本地畢業生留港／回港就業安排計劃、輸入內地人才計劃、優秀人才入境計劃、一般就業計劃。